---內蒙新亞 綜合管理部 魯小龍

為培養員工工匠鉆研精神，提升員工技能水平，營(yíng)造活潑向上的企業(yè)氛圍，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng )造性，在2024年五一勞動(dòng)節來(lái)臨之際，新亞化工于5月1日至2日開(kāi)展了“迎五一”職業(yè)技能競賽活動(dòng)，本次技能競賽共分為五個(gè)專(zhuān)業(yè)七項活動(dòng)，分別是電工、叉車(chē)、焊工、質(zhì)檢（原料檢測和染料檢測）、安全(空氣呼吸器和消防水帶)，參賽人數共計49人。

比賽前半個(gè)月，按照經(jīng)理部要求，由綜合管理部牽頭對接電儀部、物流部、設備部、質(zhì)檢部、安監部對此次技能競賽活動(dòng)進(jìn)行了規劃，各專(zhuān)業(yè)部門(mén)結合本專(zhuān)業(yè)操作規程以及勞動(dòng)防護用品的穿戴等，制定了詳細的競賽方案及嚴謹的評分規則，并由各專(zhuān)業(yè)部門(mén)長(cháng)擔任裁判，同時(shí)采用秒表計時(shí)，由綜合管理部派人現場(chǎng)監督，確保各項競賽公平公正進(jìn)行。

其中，電工競賽要求參賽者按照裁判要求繪制出電路圖，經(jīng)裁判檢查合格后按照所繪圖紙進(jìn)行實(shí)操接線(xiàn)并送電測試，用時(shí)最短者獲勝。叉車(chē)競賽要求參賽者先開(kāi)叉車(chē)挑寬貨進(jìn)窄門(mén)兩次，再用叉車(chē)挑開(kāi)7瓶飲料瓶蓋，在中途叉車(chē)不熄火，不損傷飲料瓶的前提下，用時(shí)最短者獲勝。焊工競賽內容是電弧焊和氬弧焊，以作品焊接部位的外觀(guān)和氣密性作為排名標準。質(zhì)檢部的競賽內容是液堿、鹽酸、H酸氨基值檢測和黑G檢測，最后檢測結果與原含量對比，誤差越小得分越高。安監部的競賽內容是正壓式空氣呼吸器實(shí)操和兩人兩盤(pán)水帶連接出水，正壓式空氣呼吸器實(shí)操競賽要求參賽者從檢查呼吸器各配件完好性開(kāi)始到正確穿戴好呼吸器，用時(shí)最短者獲勝；兩人兩盤(pán)水帶連接出水競賽要求兩人利用兩盤(pán)水帶，一頭連接地下消火栓出水口，兩盤(pán)水帶相連接，另一頭連接槍頭，打開(kāi)閥門(mén)直至出水，用時(shí)最短者獲勝。

經(jīng)過(guò)賽前半個(gè)月的精心籌備和兩天的精彩對決，本次競賽活動(dòng)完美落幕，取得了預期的效果，同時(shí)也涌現出一批素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技能高超的優(yōu)秀個(gè)人和團隊，公司對各項競賽第一名給予200元獎金，為其他參賽者發(fā)放了洗衣液、洗發(fā)水、牙膏等獎品。

    這次職業(yè)技能競賽活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功，獲得了以下幾點(diǎn)成果：一是，這次競賽比的不僅是職工的理論知識、動(dòng)手潛力和專(zhuān)業(yè)水平，更考驗團隊協(xié)作精神，水滴只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸，一個(gè)人的力量是微弱的，只有團隊結合在一起,才會(huì )爆發(fā)出無(wú)窮的力量。二是，這次競賽體現出公司對技能型人才的重視,同時(shí)也發(fā)覺(jué)、鼓勵了一批技能型人才,為企業(yè)培養一支素養優(yōu)質(zhì)、技術(shù)高超的技能型人才團隊引入了強勁的驅動(dòng)力。三是，通過(guò)這次競賽，也讓其他參賽員工認識到了自己在專(zhuān)業(yè)技能上的一些不足之處，通過(guò)自己認真總結和學(xué)習，可以讓他們盡快補足短板，從而提高專(zhuān)業(yè)技能。四是，為公司以后舉行規模更大，更全面的競賽活動(dòng)積累了經(jīng)驗。